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吉林省東盟醫藥經銷有限公司面試題是什么,吉林省東盟醫藥經銷有限公司怎么面試的?

找工易簡歷庫共有59個童鞋曾在吉林省東盟醫藥經銷有限公司工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道吉林省東盟醫藥經銷有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

吉林省東盟醫藥經銷有限公司對職位的要求是:

運營總監


崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、1-2年以上醫藥銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。

醫藥銷售經理/主管

1、根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區經理,經公司批準后實施負責對新市場的開拓,招商工作。
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責對所轄區域內經銷商和終端網點的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5、負責按公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。
6、對本作業區已經造成的影響負責。
7、對區域的營銷費用負責。
8、根據市場情況,有權向公司提出業務主管的招聘申請,經公司同意后,與大區經理一起負責業務主管的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核并根據對業務主管日常表現的了解對業務主管的使用向公司提出合理化建議。
9、公司安排的其他工作。

區域銷售總監

?1.負責吉林省連鎖線運營

?2.負責促銷活動小組運營

?3.負責醫療渠道團隊運營


去吉林省東盟醫藥經銷有限公司面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。
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